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DESCRIPTION:<a href="https://connect.cplus-consult.be/event/comment-constru
 ire-une-strategie-de-communication-interne-16">Comment construire une stra
 tégie de communication interne ?</a>\nFormation professionnelle En prése
 ntiel 1 journée Formateur : Virginie Carlier ​ Pause prévue en matiné
 e et l'après-midi Repas inclus Places : minimum 6\, maximum 12 participan
 ts Attestation de participation délivrée par Cplus srl Transformez la co
 mmunication interne en un véritable moteur de motivation et de cohésion 
 dans votre entreprise. Public concernéDirectionResponsable d'équipesResp
 onsable RH Objectifs pédagogiques Objectifs de la formation : Comprendre 
 pourquoi il est utile d’avoir une stratégie de communication interne cr
 édible et efficaceSavoir réaliser un baromètre de la communication inte
 rneConnaître les différents outils de communication interneÊtre capable
  de construire sa propre stratégie de communication interne Méthode péd
 agogique : Des activités pratiques permettront d'appliquer immédiatement
  vos nouvelles connaissances dans votre environnement professionnel. Des m
 ises en situation\, études de cas ou jeux de rôle vont permettre d’anc
 rer les apprentissages. Ces exemples seront issus\, dans la mesure du poss
 ible\, de votre pratique professionnelle. A la fin de la formation\, vous 
 construirez votre propre plan d’actions et noterez un ‘premier petit p
 as possible’ allant dans ce sens afin d’ancrer les acquis de la format
 ion. Contenu de la formation Définition de la communication interne : ses
  rôles\, ses chemins. Les liens avec la communication externe. Les probl
 èmes de la communication interne : absence de dispositifs formalisés\, a
 bsence de communication ascendante\, discordance des sources\,…Les objec
 tifs de la politique de communication interne : faire connaître\, faire a
 ccepter\, faire agir. La mise en place d’une politique de communication 
 interne : - Définition des acteurs- Réalisation d’un audit de la commu
 nication interne pour connaître les attentes : questionnaires\, entretien
 s\, …Présentation des outils de la communication interne et choix des o
 utils [...]
DTSTAMP:20260614T094821Z
LOCATION:Cplus\, Rue de l'Étoile 14\, 5330 Sart-Bernard\, Belgium
SUMMARY:Comment construire une stratégie de communication interne ?
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 t/comment-construire-une-strategie-de-communication-interne-16">Comment co
 nstruire une stratégie de communication interne ?</a>\nFormation professi
 onnelle En présentiel 1 journée Formateur : Virginie Carlier ​ Pause p
 révue en matinée et l'après-midi Repas inclus Places : minimum 6\, maxi
 mum 12 participants Attestation de participation délivrée par Cplus srl 
 Transformez la communication interne en un véritable moteur de motivation
  et de cohésion dans votre entreprise. Public concernéDirectionResponsab
 le d'équipesResponsable RH Objectifs pédagogiques Objectifs de la format
 ion : Comprendre pourquoi il est utile d’avoir une stratégie de communi
 cation interne crédible et efficaceSavoir réaliser un baromètre de la c
 ommunication interneConnaître les différents outils de communication int
 erneÊtre capable de construire sa propre stratégie de communication inte
 rne Méthode pédagogique : Des activités pratiques permettront d'appliqu
 er immédiatement vos nouvelles connaissances dans votre environnement pro
 fessionnel. Des mises en situation\, études de cas ou jeux de rôle vont 
 permettre d’ancrer les apprentissages. Ces exemples seront issus\, dans 
 la mesure du possible\, de votre pratique professionnelle. A la fin de la 
 formation\, vous construirez votre propre plan d’actions et noterez un 
 ‘premier petit pas possible’ allant dans ce sens afin d’ancrer les a
 cquis de la formation. Contenu de la formation Définition de la communica
 tion interne : ses rôles\, ses chemins. Les liens avec la communication e
 xterne. Les problèmes de la communication interne : absence de dispositif
 s formalisés\, absence de communication ascendante\, discordance des sour
 ces\,…Les objectifs de la politique de communication interne : faire con
 naître\, faire accepter\, faire agir. La mise en place d’une politique 
 de communication interne : - Définition des acteurs- Réalisation d’un 
 audit de la communication interne pour connaître les attentes : questionn
 aires\, entretiens\, …Présentation des outils de la communication inter
 ne et choix des outils [...]
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